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为了贯彻落实中央人才事情聚会和本市优异年轻干部作育选拔事情推进聚会精神，，，，，为以后公司战略生长提供强有力的人才包管，，，，，11月26日上午，，，，，九州酷游ku游登录平台投资公司召开公司系统干部人才事情聚会。。。。。。。。公司党委书记、董事长池洪同志讲话，，，，，公司党委副书记、总裁桂恩亮同志主持。。。。。。。。

会上，，，，，公司党委副书记、纪委书记、监察专员施振兴同志转达2020年度公司党委“一报告两评议”整改落真相形。。。。。。。。

人力资源部总司理滕晓章同志就公司系统选人用人和“三能”事情举行宣讲息争读。。。。。。。。查摆并剖析公司系统干部人才事情中保存的问题，，，，，宣讲了有关干部人才选拔任用的政策与制度。。。。。。。。

池洪以《勇于继续善作为，，，，，富于创造做事业》为题讲话，，，，，深入剖析新时期增强公司干部人才事情，，，，，要准确掌握形势使命，，，，，切实增强党对干部人才事情的向导，，，，，坚持党管干部、党管人才，，，，，深入实验新时代人才强企战略，，，，，全方位选拔、作育、使用、留住、管好人才，，，，，为落实公司“五年妄想”提供人才支持。。。。。。。。

池洪强调，，，，，在“选人”上，，，，，要以德为先、任人唯贤，，，，，实绩导向，，，，，坚持好干部标准，，，，，把政治标准放在第一位；；；；；；坚持实绩导向，，，，，注重实践实干实效；；；；；；坚持面向实践，，，，，增强优异年轻干部人才选拔力度；；；；；；坚持五湖四海，，，，，严酷执行干部人才选拔程序。。。。。。。。在“育人”上，，，，，要精准科学，，，，，竞相生长，，，，，多措并举，，，，，通过“政治继续”育人；；；；；；围绕“专业化”育人；；；；；；依托“项目实战”育人。。。。。。。。在“用人”上，，，，，要事业为上、以事择人，，，，，不拘一格。。。。。。。。以“妄想引领”用人；；；；；；以“人岗相适”用人；；；；；；“不拘一格”用人。。。。。。。。在“留人”上，，，，，要正向激励、立异机制，，，，，优化情形。。。。。。。。坚持“正向激励”留人；；；；；；强化“经济包管”留人；；；；；；注重“搭建平台”留人。。。。。。。。在“管人”上，，，，，要重视审核、强化监视，，，，，严爱团结，，，，，施展好审核评价“指挥棒”作用、施展好一样平常监视管理“助力器”作用、施展好真情关爱“催化剂”作用。。。。。。。。